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    综合行政部主要职责

    更新日期:2016-11-17 作者: 欢迎来到十博10bet官网 来源: 未知 查看:1908

      

    1.及时了解监管部门、市政府、协会决策精神的贯彻落实情况,搞好督导、协调工作。

    2.负责对秘书处相关文件、档案进行控制管理,组织策划、督促落实协会的文件信息工作。

    3.组织建立秘书处人力资源体系和人力资源规划,负责劳资结构管理、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训、开发和沟通协调。

    4.组织编制秘书处年度工作计划,并分解制定季、月度重点工作计划,督促落实。

    5.负责协调内部各部门之间的工作,协助各专业委员会、各会员单位做好行业自律和协调沟通工作。

    6.负责秘书处财务工作。制作秘书处各项财务凭证、报表,办理秘书处各项涉税工作,制作秘书处的年度预决算。

    7.对秘书处行政、资产、后勤、网络、安全等进行管理,负责对外联络,外事接待,组织落实各种综合会议的准备工作及会议安排。

    8.关注新机构批设的情况,发展新会员,承担会籍管理管理工作。

    9.加强对秘书处综合治理工作的督导和管理,督促秘书处日常事务管理,维护秘书处工作秩序。

    10.按照监管部门、市政府主管部门的要求,认真落实纪检监察工作的各项要求,完成协会领导交办的其他工作。

     

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